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Demonstração de Resultados

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

Conselho Nacional do SESI – CN SESI

Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.

Veja aqui os resultados consolidados dos serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI em todo o País.

Ações Finalísticas	Norte			Nordeste			Sudeste			Sul			Centro-Oeste			Brasil
Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução
Educação	50.998	46.827	91.82%	158.253	122.868	77.64%	373.514	325.428	87.13%	179.204	112.363	62.7%	117.519	112.19	95.47%	879.488	719.676	81.83%
Cursos	35.416	33.507	94.61%	109.392	90.609	82.83%	371.444	325.428	87.61%	110.424	111.944	101.38%	71.792	80.101	111.57%	698.468	641.589	91.86%
EDUCAÇÃO INFANTIL	2.509	2.370	94,46%	1.184	1.333	112,58%	2.266	2.292	101,15%	2.034	2.541	124,93%	419	497	118,62%	8.412	9.033	107,38%
ENSINO FUNDAMENTAL	12.153	12.213	100,49%	26.221	25.624	97,72%	103.719	105.054	101,29%	4.805	4.967	103,37%	11.546	12.226	105,89%	158.444	160.084	101,04%
ENSINO MÉDIO	3.184	3.169	99,53%	18.758	17.981	95,86%	38.310	39.008	101,82%	13.807	13.300	96,33%	6.266	6.085	97,11%	80.325	79.543	99,03%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	10.296	9.234	89,69%	22.229	16.351	73,56%	24.286	8.789	36,19%	42.971	43.428	101,06%	8.910	7.972	89,47%	108.692	85.774	78,91%
EDUCAÇÃO CONTINUADA	7.274	6.521	89,65%	41.000	29.320	71,51%	198.445	166.454	83,88%	46.807	47.708	101,92%	44.651	53.321	119,42%	338.177	303.324	89,69%
ENSINO SUPERIOR	0	0		0	0		4.418	3.831	86,71%	0	0		0	0		4.418	3.831	86,71%
Eventos Educativos	15.582	13.32	85.48%	48.861	32.259	66.02%	2.07	0	0%	68.78	0.419	0.61%	45.727	32.089	70.18%	181.02	78.087	43.14%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS	16.361	4.733	28,93%	18.491	13.665	73,90%	19.156	15.760	82,27%	16.650	20.238	121,55%	5.973	6.092	101,99%	76.631	60.488	78,93%
PESSOAS ATENDIDAS	149.735	207.970	138,89%	836.715	694.416	82,99%	808.439	871.167	107,76%	1.046.900	1.143.817	109,26%	297.370	369.321	124,20%	3.139.159	3.286.691	104,70%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	256.008	265.341	103,65%	891.955	1.172.997	131,51%	1.584.408	1.473.494	93,00%	1.841.194	2.575.589	139,89%	271.040	476.181	175,69%	4.844.605	5.963.602	123,10%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	128.428	92.144	71,75%	633.654	781.809	123,38%	156.337	242.187	154,91%	172.855	279.273	161,56%	143.476	243.691	169,85%	1.234.750	1.639.104	132,75%
VACINAS APLICADAS	38.839	30.138	77,60%	129.507	65.132	50,29%	167.000	178.285	106,76%	490.479	383.876	78,27%	99.430	74.148	74,57%	925.255	731.579	79,07%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	47.150	34.796	73,80%	118.623	89.362	75,33%	2.154.347	1.715.347	79,62%	50.000	8.341	16,68%	171.494	20.223	11,79%	2.541.614	1.868.069	73,50%
CONSULTAS A ACERVO	50.741	35.841	70,64%	3.399.121	1.817.361	53,47%	570.120	460.731	80,81%	0	0		318.295	326.591	102,61%	4.338.277	2.640.524	60,87%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	8.475	6.539	77,16%	154.492	134.963	87,36%	238.940	224.956	94,15%	143.700	82.262	57,25%	35.818	27.557	76,94%	581.425	476.277	81,92%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	154.821	111.552	72,05%	99.934	61.104	61,14%	0	0		13.200	71.997	545,43%	14.800	7.717	52,14%	282.755	252.370	89,25%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	185.512	44.467	23,97%	146.520	124.237	84,79%	0	2.017		0	373.857		37.000	21.020	56,81%	369.032	565.598	153,27%

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução
Educação	879.488	719.676	81.83%
Cursos	698.468	641.589	91.86%
EDUCAÇÃO INFANTIL	8.412	9.033	107,38%
ENSINO FUNDAMENTAL	158.444	160.084	101,04%
ENSINO MÉDIO	80.325	79.543	99,03%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	108.692	85.774	78,91%
EDUCAÇÃO CONTINUADA	338.177	303.324	89,69%
ENSINO SUPERIOR	4.418	3.831	86,71%
Eventos Educativos	181.02	78.087	43.14%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS	76.631	60.488	78,93%
PESSOAS ATENDIDAS	3.139.159	3.286.691	104,70%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	4.844.605	5.963.602	123,10%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	1.234.750	1.639.104	132,75%
VACINAS APLICADAS	925.255	731.579	79,07%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	2.541.614	1.868.069	73,50%
CONSULTAS A ACERVO	4.338.277	2.640.524	60,87%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	581.425	476.277	81,92%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	282.755	252.370	89,25%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	369.032	565.598	153,27%

SESI-DN

Selecione uma das abas para conhecer o - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 do SESI ou a atuação da estratégia específica do Conselho Nacional.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram os desempenho das metas e correlacione ao Mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

- Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Set)	Índice de realização
Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	78,6%	-	-
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	87,8%	-	-
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro	-	-	-
Percentual de indústrias atendidas que reduziram seus riscos ocupacionais	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria	-	-	-
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim	88,0%	92,4%	105,04%
Expansão das receitas de serviços e convênios	Ampliar receitas de serviços	350.781.048,16	-	-
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas	Expandir o atendimento em educação e ações educativas	267.687	306.721	114,49%
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	48.141	39.785	82,64%
Soluções de valor agregado
ISESI Ensino Fundamental I	Elevar a qualidade da educação básica	-	-	-
ISESI Ensino Fundamental II	Elevar a qualidade da educação básica	-	-	-
ISESI Ensino Médio	Elevar a qualidade da educação básica	-	-	-
Expansão das matrículas no Ensino Médio	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM	77.936	79.543	102,06%
Taxa de Aprovação da EJA Profissionalizante (Fundamental e Médio)	Elevar a escolaridade de jovens e adultos	57,0%	55,4%	97,20%
Expansão do percentual de alunos do SESI matriculados em ações culturais	Potencializar a aprendizagem com cultura e inovação	43,9%	32,2%	73,19%
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria	1.258.800	1.271.996	101,05%
Trabalhadores atendidos com Segurança e Saúde no Trabalho - SST	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria	1.095.970	1.230.551	112,28%
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação	2.166.908	2.211.020	102,04%
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,0%	-	-
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão	100,0%	73,90%	73,90%
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio	40,0	22,0	54,99%
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços	-	-	-

- Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

- Os indicadores dos Departamentos Regionais que não possuem vínculo com Plano Estratégico Sistêmico não são consolidados pelo Departamento Nacional. - No período de abril a setembro de 2024 (2º e 3º trimestre), não foram consideradas no cálculo do indicador 'Índice de conformidade às diretrizes institucionais de transparência do SESI/SENAI' as informações referentes aos Sites da Transparência do SESI e do SENAI Rio de Janeiro, em razão de motivo de força maior temporário.

Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	(Número de pessoas que avaliam a instituição como “ótima” ou “boa” em sua contribuição para o futuro do trabalho / Número total de pessoas pesquisadas) x 100
Fonte	Pesquisa de Imagem - Observatório da Indústria
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	([(Quantidade de empresas industriais atendidas no ano vigente satisfeitas com o SESI) / (Quantidade de empresas industriais atendidas pelo SESI no ano vigente)]*100
Fonte	Pesquisa de Satisfação - Observatório da Indústria
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Avaliar a trajetória dos alunos egressos do Ensino Médio da Rede SESI, com o intuito de identificar aspectos relativos à continuidade dos estudos (curso técnico/superior e área de estudo), à sua inserção no mercado de trabalho (empregabilidade, área de atuação e remuneração) e à sua satisfação com a Rede SESI. Trata-se de uma oportunidade de identificar o impacto da educação da Rede SESI na vida profissional dos alunos egressos, incluindo o mapeamento de informações sobre a sua inserção no setor industrial.
Fórmula de Cálculo	A definir
Fonte	Pesquisa de Egressos - Observatório da Indústria
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	A definir
Periodicidade de Apuração	Bienal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas que reduziram seus riscos ocupacionais
Objetivo Estratégico Associado	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	O SESI considera que ambientes de trabalho seguros e saudáveis decorrem diretamente da efetiva gestão de riscos ocupacionais e da promoção da saúde do trabalhador dentro e fora da indústria, sendo esses os maiores influenciadores do aumento da produtividade e da melhoria da saúde do trabalhador. Para promover tais ambientes, estimularemos à indústria a realizar a gestão da saúde de seus trabalhadores e gestão da segurança dos ambientes. O SESI atuará com a oferta de soluções para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata. Essas iniciativas serão operacionalizadas em um ambiente único e integrado: a plataforma SESI Viva+. Dessa forma, pretende-se reduzir o índice de absenteísmo das empresas atendidas pelo SESI.
Fórmula de Cálculo	A definir
Fonte	A definir
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Objetivo Estratégico Associado	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
Descrição do Objetivo	Presevar a alocação de recursos às atividades fim para, em conjunto com a ampliação da eficiência da gestão, alcançar a máxima eficiência, eficácia e efetividade no cumprimento da missão do SESI.
Fórmula de Cálculo	(Despesa total das atividades-fim / Despesa total líquida)*100
Fonte	Protheus
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão das receitas de serviços e convênios
Objetivo Estratégico Associado	Ampliar receitas de serviços
Descrição do Objetivo	Crescer de forma sustentável requer o direcionamento institucional para a entrega de produtos e serviços de qualidade e valor agregado, para a melhoria recorrente da eficiência da gestão e para a ampliação do atendimento e da produtividade dos recursos que a empresa possui. Como consequência dessas ações, alcançamos a expansão da receita de serviços, que nos permite gerar mais e melhores resultados para a indústria brasileira.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da Receita de serviços e convênios no ano vigente) - (Somatório da Receita de serviços e convênios realizadas em 2022)
Fonte	Protheus/DN
Unidade de Medida	R$
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento em educação e ações educativas
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento à sociedade com a oferta de educação básica que contribuam para a formação integral dos sujeitos, incluindo o desenvolvimento de ações alinhadas às necessidades do futuro do trabalho; além do atendimento em ações educativas, compreendendo-as como atividades culturais realizadas para além das etapas e modalidades escolares formais, como um processo de desenvolvimento permanente da formação do cidadão, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, contribuindo para a ampliação do conjunto de visões de mundo e para a formação integral dos sujeitos.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de CPFs únicos atendidos com Educação Básica e Ações Educativas)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento às empresas industriais com a oferta de soluções em saúde e segurança e para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata, que possam contribuir para promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Fórmula de Cálculo	(Somatório dos estabelecimentos industriais atendidos pelo SESI com saúde e segurança)
Fonte	SMD - Sistema de Consolidação da Produção
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

ISESI Ensino Fundamental I
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	Em construção
Fonte	ISESI
Unidade de Medida	Em construção
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Em construção
Polaridade	(+) Maior, melhor

ISESI Ensino Fundamental II
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	Em construção
Fonte	ISESI
Unidade de Medida	Em construção
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Em construção
Polaridade	(+) Maior, melhor

ISESI Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	Em construção
Fonte	ISESI
Unidade de Medida	Em construção
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Em construção
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão das matrículas no Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
Descrição do Objetivo	Proporcionar aos jovens a ambiência para um aprendizado com foco na criatividade, empreendedorismo e busca por soluções, por meio de espaço colaborativo que contemple ferramentas e metodologias inovadoras.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de matrículas no Ensino Médio no ano vigente)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Quantidade (unidade)
Acumulação	Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Taxa de Aprovação da EJA Profissionalizante (Fundamental e Médio)
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo	Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de matrículas na EJA Profissionalizante com status de conclusão / Quantidade de matrículas total na EJA Profissionalizante ) *100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do percentual de alunos do SESI matriculados em ações culturais
Objetivo Estratégico Associado	Potencializar a aprendizagem com cultura e inovação
Descrição do Objetivo	Estabelecer mecanismos que potencializem as experiências nos espaços de cultura, nas escolas e em outros ambientes de aprendizagem do SESI, considerando a pluralidade de linguagens artísticas e culturais, como ambientes de desenvolvimento permanente dos profissionais da indústria, dos alunos, educadores e da sociedade em geral, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, com foco em soluções inovadoras e que contribuam para o desenvolvimento humano e social.
Fórmula de Cálculo	(Número de alunos do Ensino Fundamental e Ensino Médio do SESI matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural / Número total de alunos matriculados em Cursos em Cultura e Formação Cultural) * 100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Objetivo Estratégico Associado	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	A promoção da saúde contribui diretamente para a redução dos afastamentos dos trabalhadores por motivos de saúde. Com isso em mente, o SESI expandirá a oferta de serviços de promoção da saúde com a atualização de seu portfólio, especialmente com a digitalização desses serviços e com a implementação de novas soluções nacionais, aumentando a escala.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de Promoção da Saúde)
Fonte	Sistema de Consolidação da Produção - SMD e outras soluções incorporadas
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Trabalhadores atendidos com Segurança e Saúde no Trabalho - SST
Objetivo Estratégico Associado	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
Descrição do Objetivo	A redução de riscos nos processos produtivos minimiza os afastamentos e os custos com saúde e aumenta a produtividade no trabalho. O SESI pretende expandir a sua capacidade de resposta às demandas da indústria na redução dos riscos nos ambientes de trabalho. Para isso, irá desenvolver, ofertar e implementar programas de gestão de riscos, atrelados a uma plataforma com estrutura de serviços, gestão e inteligência: o SESI Viva+.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de SST)
Fonte	Importado pelo DN, via SESI Viva+ (S+ e outras soluções nacionais). / Digitado no SMD ou Importado pelo DR (para serviços ainda no conteplados no SESI Viva+).
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Dados acumulados no exercício
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
Descrição do Objetivo	Para escalonar e fortalecer a gestão integrada em segurança e saúde no trabalho, o SESI disponibilizará novas ferramentas tecnológicas em SST para a indústria, alinhadas com as novas tecnologias, marco regulatório e cenário econômico. Para isso, desenvolverá soluções, fará encomendas tecnológicas aos Centros de Inovação SESI, além de firmar parcerias com empresas de referência.
Fórmula de Cálculo	(Somatório do número de vidas ativas na plataforma de saúde e segurança)
Fonte	Plataforma SESI Viva+ (S+, Telemedicina, PGR Autosserviços e outras soluções incorporadas) e Sistema de Medição de Desempenho*
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
Descrição do Objetivo	Promover a geração do conhecimento, novas práticas de gestão, padronização de técnicas e processos e a otimização de recursos e competências, contribuindo para elevação da eficiência e para a redução das assimetrias de resultados sistêmicos.
Fórmula de Cálculo	[(Somatório do número de indicadores que alcançaram a meta de eficiência operacional, aplicáveis a cada DR) / (Somatório do número de indicadores aplicáveis a cada DR)] *100
Fonte	Relatório anual de monitoramento do Programa de Aprimoramento da Gestão
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
Descrição do Objetivo	Utilizar de boas práticas de transparência para disseminar e facilitar o acesso às informações institucionais, contribuindo para aumentar o conhecimento e o interesse da indústria e da sociedade sobre os resultados do SESI.
Fórmula de Cálculo	((Quantidade de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Quantidade de itens publicados conforme periodicidade estabelecida)/ (Total de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Total de itens previstos para publicação conforme periodicidade estabelecida)) *100
Fonte	Relatório de Monitoramento de Transparência aplicado em todas as Entidades
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Objetivo Estratégico Associado	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
Descrição do Objetivo	Promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo	(Número de horas de capacitação realizadas pelos empregados / Total de empregados do DR)
Fonte	Unindústria
Unidade de Medida	Horas/Colaborador
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Objetivo Estratégico Associado	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
Descrição do Objetivo	-
Fórmula de Cálculo	Nível de maturidade em tecnologias digitais do Regional
Fonte	Pesquisa de Maturidade Tecnológica
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	N/A
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

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Plano Estratégico do Conselho Nacional - SESI/CN

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Indicadores Estratégicos						Meta Anual		Realizado ()		Índice de realização

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2023

4.947

Relatório de Gestão

2022

5.654 KB

Relatório de Gestão

2021

2.861 KB

Relatório de Gestão

2020

1.978 KB

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

2023

2022

2021

2020

Estrutura, Competências e Legislação

Orçamento e Execução Orçamentária

Informações de dirigentes e empregados

Demonstrações contábeis

Licitações / Processos de Seleção

Contratos e convênios