Home
/
TRANSPARÊNCIA
/
Demonstração de Resultados

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

Conselho Nacional do SESI – CN SESI

Na Demonstração de Resultados, publicada pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI, você conhecerá o valor gerado pelo SESI para a indústria local, seus trabalhadores e dependentes, bem como para a sociedade

Acesse as abas abaixo para conhecer os componentes da Demonstração de Resultados.

Veja aqui os resultados consolidados dos serviços de Educação Básica e Continuada, Saúde e Segurança no Trabalho, Cultura e Cooperação Social realizados pelo SESI em todo o País.

Ações Finalísticas	Norte			Nordeste			Sudeste			Sul			Centro-Oeste			Brasil
Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução
Educação	44.5	40.375	90.73%	134.099	109.123	81.37%	287.274	294.968	102.68%	160.954	96.419	59.9%	230.592	83.937	36.4%	857.419	624.822	72.87%
Cursos	30.965	31.106	100.46%	103.295	89.82	86.95%	284.664	294.866	103.58%	80.574	96.296	119.51%	176.553	70.485	39.92%	676.051	582.573	86.17%
EDUCAÇÃO INFANTIL	2.256	2.534	112,32%	1.017	1.010	99,31%	2.454	2.423	98,74%	2.598	2.590	99,69%	655	438	66,87%	8.980	8.995	100,17%
ENSINO FUNDAMENTAL	11.692	11.675	99,85%	22.787	22.466	98,59%	105.475	104.774	99,34%	3.609	4.107	113,80%	14.700	11.654	79,28%	158.263	154.676	97,73%
ENSINO MÉDIO	2.334	2.362	101,20%	17.220	16.866	97,94%	39.504	36.199	91,63%	13.171	12.309	93,46%	7.185	6.034	83,98%	79.414	73.770	92,89%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	8.071	8.422	104,35%	20.641	17.213	83,39%	8.694	7.891	90,76%	37.826	43.347	114,60%	10.813	8.142	75,30%	86.045	85.015	98,80%
EDUCAÇÃO CONTINUADA	6.612	6.113	92,45%	41.630	32.265	77,50%	126.482	142.818	112,92%	23.370	33.943	145,24%	143.200	44.217	30,88%	341.294	259.356	75,99%
ENSINO SUPERIOR	0	0		0	0		2.055	761	37,03%	0	0		0	0		2.055	761	37,03%
Eventos Educativos	13.535	9.269	68.48%	30.804	19.303	62.66%	2.61	0.102	3.91%	80.38	0.123	0.15%	54.039	13.452	24.89%	181.368	42.249	23.29%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS	20.809	4.898	23,54%	13.460	12.686	94,25%	14.324	14.782	103,20%	19.050	18.918	99,31%	4.519	6.287	139,12%	72.162	57.571	79,78%
PESSOAS ATENDIDAS	153.046	173.830	113,58%	782.934	611.871	78,15%	526.305	636.028	120,85%	1.169.755	1.075.482	91,94%	202.872	347.791	171,43%	2.834.912	2.845.002	100,36%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	269.187	285.274	105,98%	797.236	1.069.914	134,20%	1.458.624	1.572.856	107,83%	958.426	2.068.669	215,84%	239.109	444.482	185,89%	3.722.582	5.441.195	146,17%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	48.131	44.469	92,39%	362.217	424.674	117,24%	129.872	227.423	175,11%	50.801	295.786	582,24%	212.690	241.954	113,76%	803.711	1.234.306	153,58%
VACINAS APLICADAS	51.858	27.865	53,73%	164.051	66.631	40,62%	170.000	131.368	77,28%	277.759	440.573	158,62%	112.269	83.963	74,79%	775.937	750.400	96,71%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	37.500	30.195	80,52%	81.150	57.526	70,89%	1.857.450	1.055.371	56,82%	85.000	28.764	33,84%	131.545	129.508	98,45%	2.192.645	1.301.364	59,35%
CONSULTAS A ACERVO	46.305	34.842	75,24%	2.326.914	2.205.761	94,79%	793.286	579.098	73,00%	0	0		188.809	331.742	175,70%	3.355.314	3.151.443	93,92%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	6.717	5.950	88,58%	168.506	128.000	75,96%	365.837	111.777	30,55%	177.200	99.132	55,94%	20.218	24.842	122,87%	738.478	369.701	50,06%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	153.356	51.503	33,58%	135.076	191.025	141,42%	16.660	0	0,00%	12.500	11.458	91,66%	0	0		317.592	253.986	79,97%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	184.740	47.092	25,49%	231.656	214.638	92,65%	20.001	1.463	7,31%	0	0		0	0		436.397	263.193	60,31%

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Ações Finalísticas	Previsão Anual	Realizado (Jan - Set)	% Execução
Educação	857.419	624.822	72.87%
Cursos	676.051	582.573	86.17%
EDUCAÇÃO INFANTIL	8.980	8.995	100,17%
ENSINO FUNDAMENTAL	158.263	154.676	97,73%
ENSINO MÉDIO	79.414	73.770	92,89%
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS	86.045	85.015	98,80%
EDUCAÇÃO CONTINUADA	341.294	259.356	75,99%
ENSINO SUPERIOR	2.055	761	37,03%
Eventos Educativos	181.368	42.249	23.29%
Saúde e Segurança
EMPRESAS ATENDIDAS	72.162	57.571	79,78%
PESSOAS ATENDIDAS	2.834.912	2.845.002	100,36%
PESSOAS BENEFICIADAS COM PROGRAMAS EM SEGURANÇA E SAÚDE	3.722.582	5.441.195	146,17%
PESSOAS BENEFICIADAS EM PROMOÇÃO DA SAÚDE	803.711	1.234.306	153,58%
VACINAS APLICADAS	775.937	750.400	96,71%
Cultura
ESPECTADORES EM AÇÕES DE CULTURA	2.192.645	1.301.364	59,35%
CONSULTAS A ACERVO	3.355.314	3.151.443	93,92%
EMPRÉSTIMOS DE ACERVO	738.478	369.701	50,06%
Cooperação Social
PESSOAS ATENDIDAS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	317.592	253.986	79,97%
ATENDIMENTOS EM AÇÕES COMUNITÁRIAS	436.397	263.193	60,31%

SESI-DN

Selecione uma das abas para conhecer o - Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027 do SESI ou a atuação da estratégia específica do Conselho Nacional.

Na sequência, clique em cada indicador para conhecer os parâmetros que monitoram os desempenho das metas e correlacione ao Mapa utilizando as cores de cada perspectiva.

- Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Indicadores Estratégicos	Objetivo Estratégico	Meta Anual	Realizado (Jan - Set)	Índice de realização
Clientes
Aumento da percepção de valor
Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	-	-	-
Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho	87,1%	-	-
Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro	-	-	-
Índice de absenteísmo	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria	50,1	-	-
Financeira
Destinação estratégica dos recursos
Percentual de recursos destinados às atividades-fim	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim	88,0%	91,9%	104,41%
Expansão das receitas de serviços e convênios¹	Ampliar receitas de serviços	381.498.067,16	-	-
Processos Internos
Ampliação do atendimento
Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas	Expandir o atendimento em educação e ações educativas	215.302	268.149	124,55%
Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança	45.553	37.791	82,96%
Soluções de valor agregado
Resultado da Prova Brasil ou Simulado	Elevar a qualidade da educação básica	70,0%	-	-
Resultado do ENEM	Elevar a qualidade da educação básica	606	-	-
Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM	48,6%	-	-
Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio	Elevar a escolaridade de jovens e adultos	70,0%	84,3%	120,47%
Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria	1.338.283	1.094.331	81,77%
Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria	-	-	-
Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação	1.800.000	1.903.204	105,73%
Gestão e Conhecimento
Integridade sistêmica
Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados	80,0%	-	-
Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão	100,0%	72,5%	72,53%
Desenvolvimento de competências
Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio	35,0	19,4	55,54%
Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços	-	-	-

- Plano Estratégico Sistêmico 2022 - 2027

(1): A meta para o indicador de "Expansão das receitas de serviços e convênios", foi repactuada em 2023 considerando o incremento em relação ao resultado do exercício de 2022. O montante realizado até o período representa 76% do desafio pactuado para 2023.

Percentual de pessoas que avaliam (percepção) a instituição como "ótima" ou "boa" em sua contribuição para o futuro do trabalho
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	(Número de pessoas que avaliam a instituição como “ótima” ou “boa” em sua contribuição para o futuro do trabalho / Número total de pessoas pesquisadas) x 100
Fonte	Pesquisa
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas satisfeitas com o SESI
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a percepção de valor da sociedade e, em especial, da indústria sobre a contribuição do SESI para o futuro do trabalho
Descrição do Objetivo	Fortalecer a marca do SESI, por meio da ampliação do atendimento aos trabalhadores, empresas industriais e sociedade e da excelência na prestação de serviço nas duas áreas prioritárias de atuação: educação e saúde e segurança do trabalhador.
Fórmula de Cálculo	([(Quantidade de empresas industriais atendidas no ano vigente satisfeitas com o SESI) / (Quantidade de empresas industriais atendidas pelo SESI no ano vigente)]*100
Fonte	Pesquisa
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Empregabilidade e acessibilidade à universidade dos egressos
Objetivo Estratégico Associado	Protagonizar a educação básica indutora das competências e habilidades requeridas pelo trabalho do futuro
Descrição do Objetivo	Avaliar a trajetória dos alunos egressos do Ensino Médio da Rede SESI, com o intuito de identificar aspectos relativos à continuidade dos estudos (curso técnico/superior e área de estudo), à sua inserção no mercado de trabalho (empregabilidade, área de atuação e remuneração) e à sua satisfação com a Rede SESI. Trata-se de uma oportunidade de identificar o impacto da educação da Rede SESI na vida profissional dos alunos egressos, incluindo o mapeamento de informações sobre a sua inserção no setor industrial.
Fórmula de Cálculo	A definir (realização por meio de pesquisa)
Fonte	Pesquisa
Unidade de Medida	A definir
Acumulação	A definir
Periodicidade de Apuração	Bienal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de absenteísmo
Objetivo Estratégico Associado	Promover ambientes de trabalho seguros e saudáveis para os trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	O SESI considera que ambientes de trabalho seguros e saudáveis decorrem diretamente da efetiva gestão de riscos ocupacionais e da promoção da saúde do trabalhador dentro e fora da indústria, sendo esses os maiores influenciadores do aumento da produtividade e da melhoria da saúde do trabalhador. Para promover tais ambientes, estimularemos à indústria a realizar a gestão da saúde de seus trabalhadores e gestão da segurança dos ambientes. O SESI atuará com a oferta de soluções para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata. Essas iniciativas serão operacionalizadas em um ambiente único e integrado: a plataforma SESI Viva+. Dessa forma, pretende-se reduzir o índice de absenteísmo das empresas atendidas pelo SESI.
Fórmula de Cálculo	Pesquisa quantitativa amostral com a indústria nacional, por meio da utilização de questionário estruturado, para coleta da percepção do cliente sobre a contribuição dos serviços do SESI na redução do absenteísmo.
Fonte	Pesquisa quantitativa amostral com a indústria nacional
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de recursos destinados às atividades-fim
Objetivo Estratégico Associado	Aumentar a aplicação de recursos nas atividades-fim
Descrição do Objetivo	Presevar a alocação de recursos às atividades fim para, em conjunto com a ampliação da eficiência da gestão, alcançar a máxima eficiência, eficácia e efetividade no cumprimento da missão do SESI.
Fórmula de Cálculo	(Despesa total das atividades-fim / Despesa total líquida)*100
Fonte	Protheus
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão das receitas de serviços e convênios¹
Objetivo Estratégico Associado	Ampliar receitas de serviços
Descrição do Objetivo	Crescer de forma sustentável requer o direcionamento institucional para a entrega de produtos e serviços de qualidade e valor agregado, para a melhoria recorrente da eficiência da gestão e para a ampliação do atendimento e da produtividade dos recursos que a empresa possui. Como consequência dessas ações, alcançamos a expansão da receita de serviços, que nos permite gerar mais e melhores resultados para a indústria brasileira.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da Receita de serviços e convênios no ano vigente) - (Somatório da Receita de serviços e convênios realizadas em 2022)
Fonte	Protheus
Unidade de Medida	R$
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do atendimento à sociedade com educação e ações educativas
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento em educação e ações educativas
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento à sociedade com a oferta de educação básica que contribuam para a formação integral dos sujeitos, incluindo o desenvolvimento de ações alinhadas às necessidades do futuro do trabalho; além do atendimento em ações educativas, compreendendo-as como atividades culturais realizadas para além das etapas e modalidades escolares formais, como um processo de desenvolvimento permanente da formação do cidadão, podendo acontecer nas modalidades teórica ou prática, presenciais ou à distância, contribuindo para a ampliação do conjunto de visões de mundo e para a formação integral dos sujeitos.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de CPFs únicos atendidos com Educação Básica e Ações Educativas)
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão de atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Expandir o atendimento às empresas industriais com saúde e segurança
Descrição do Objetivo	Expandir o atendimento às empresas industriais com a oferta de soluções em saúde e segurança e para redução de riscos do trabalho, em alinhamento com o cumprimento da legislação correlata, que possam contribuir para promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis.
Fórmula de Cálculo	(Somatório dos estabelecimentos industriais atendidos pelo SESI com saúde e segurança)
Fonte	SMD - Sistema de Consolidação da Produção
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Resultado da Prova Brasil ou Simulado
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	(Alunos da Rede SESI nos níveis "adequado/avançado" em Português e Matemática, simultaneamente, na Prova DN ou Simulado da Prova DN do 5° e do 9° ano / Total de alunos da Rede SESI avaliados na Prova DN ou Simulado da Prova DN do 5° e 9° ano)*100
Fonte	Prova INEP ou Simulado do Departamento Nacional (Sistema Estruturado de Ensino)
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Resultado do ENEM
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a qualidade da educação básica
Descrição do Objetivo	Ofertar, a crianças e adolescentes, educação básica que atinja os melhores padrões de qualidade, de forma homogênea por toda a Rede de Ensino do SESI.
Fórmula de Cálculo	Médias de desempenho no ENEM
Fonte	Unieduca, a partir de Microdados ENEM INEP
Unidade de Medida	Média de desempenho
Acumulação	Não Acumulado
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Expansão do percentual de alunos no Novo Ensino Médio
Objetivo Estratégico Associado	Expandir a formação de jovens no novo ensino médio com foco em STEAM
Descrição do Objetivo	Proporcionar aos jovens a ambiência para um aprendizado com foco na criatividade, empreendedorismo e busca por soluções, por meio de espaço colaborativo que contemple ferramentas e metodologias inovadoras.
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de matrículas no Novo Ensino Médio no ano) / (Total de matrículas no Ensino Médio no ano) *100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de conclusão da Educação de Jovens e Adultos Profissionalizante do ensino médio
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a escolaridade de jovens e adultos
Descrição do Objetivo	Levar educação de qualidade a jovens e adultos na indústria, com método apoiado por novas tecnologias, combinando educação presencial e a distância, baseado no reconhecimento de saberes, que identifica e certifica os conhecimentos prévios dos alunos para potencializar o aprendizado e reduzir as taxas de evasão escolar.
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de matrículas da EJA Profissionalizante com status de conclusão no ano corrente / Quantidade total de alunos da EJA Profissionalizante das turmas concluídas)*100
Fonte	SCAE - Sistema de Consolidação de Ações Educativas
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Trabalhadores atendidos com Promoção da Saúde
Objetivo Estratégico Associado	Promover a saúde dos trabalhadores da indústria
Descrição do Objetivo	A promoção da saúde contribui diretamente para a redução dos afastamentos dos trabalhadores por motivos de saúde. Com isso em mente, o SESI expandirá a oferta de serviços de promoção da saúde com a atualização de seu portfólio, especialmente com a digitalização desses serviços e com a implementação de novas soluções nacionais, aumentando a escala.
Fórmula de Cálculo	(Somatório da quantidade de trabalhadores atendidos com serviços de Promoção da Saúde)
Fonte	SMD - Sistema de Consolidação da Produção
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO) que reduziram seus riscos ocupacionais
Objetivo Estratégico Associado	Reduzir riscos associados a segurança e saúde na indústria
Descrição do Objetivo	A redução de riscos nos processos produtivos minimiza os afastamentos e os custos com saúde e aumenta a produtividade no trabalho. O SESI pretende expandir a sua capacidade de resposta às demandas da indústria na redução dos riscos nos ambientes de trabalho. Para isso, irá desenvolver, ofertar e implementar programas de gestão de riscos, atrelados a uma plataforma com estrutura de serviços, gestão e inteligência: o SESI Viva+.
Fórmula de Cálculo	[número de indústrias que reduziram seus riscos ocupacionais/ número de indústrias atendidas em programas de gestão (PGR e PCMSO)] * 100
Fonte	Plataforma SESI Viva+
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores não acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Número de trabalhadores na plataforma de saúde e segurança
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a gestão integrada da segurança e saúde no trabalho por meio da inovação
Descrição do Objetivo	Para escalonar e fortalecer a gestão integrada em segurança e saúde no trabalho, o SESI disponibilizará novas ferramentas tecnológicas em SST para a indústria, alinhadas com as novas tecnologias, marco regulatório e cenário econômico. Para isso, desenvolverá soluções, fará encomendas tecnológicas aos Centros de Inovação SESI, além de firmar parcerias com empresas de referência.
Fórmula de Cálculo	(Somatório do número de vidas ativas na plataforma de saúde e segurança)
Fonte	Plataforma SESI Viva+ (S+, Telemedicina, PGR Autosserviços e outras soluções incorporadas) e Sistema de Medição de Desempenho*
Unidade de Medida	Quantidade (Unidade)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Percentual de aderência às metas relativas aos indicadores do programa de eficiência de gestão
Objetivo Estratégico Associado	Elevar a eficiência da gestão aos padrões sistêmicos pactuados
Descrição do Objetivo	Promover a geração do conhecimento, novas práticas de gestão, padronização de técnicas e processos e a otimização de recursos e competências, contribuindo para elevação da eficiência e para a redução das assimetrias de resultados sistêmicos.
Fórmula de Cálculo	[(Somatório do número de indicadores que alcançaram a meta de eficiência operacional, aplicáveis a cada DR) / (Somatório do número de indicadores aplicáveis a cada DR)] *100
Fonte	SCG
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de conformidade as diretrizes institucionais de transparência do SESI
Objetivo Estratégico Associado	Fortalecer a transparência promovendo a divulgação de informações sobre a gestão
Descrição do Objetivo	Utilizar de boas práticas de transparência para disseminar e facilitar o acesso às informações institucionais, contribuindo para aumentar o conhecimento e o interesse da indústria e da sociedade sobre os resultados do SESI.
Fórmula de Cálculo	((Quantidade de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Quantidade de itens publicados conforme periodicidade estabelecida)/ (Total de itens atendidos do conjunto de compromissos pactuados para o exercício + Total de itens previstos para publicação conforme periodicidade estabelecida)) *100
Fonte	Relatório de Monitoramento de Transparência aplicado em todas as Entidades
Unidade de Medida	Percentual (%)
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Média de horas de capacitação por colaborador concluídas nas ações de educação corporativa (Unindústria)
Objetivo Estratégico Associado	Desenvolver e gerir competências essenciais ao negócio
Descrição do Objetivo	Promover o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos empregados, necessárias ao bom desempenho dos programas nacionais e daqueles vinculados às diretrizes estratégicas sistêmicas, contrubuindo para redução de assimetrias, conceitos e aplicações tecnológicas.
Fórmula de Cálculo	(Número de horas de capacitação realizadas pelos empregados / Total de empregados do DR)
Fonte	Unindústria
Unidade de Medida	Horas/Colaborador
Acumulação	Valores Acumulados
Periodicidade de Apuração	Trimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de maturidade em tecnologias digitais do Departamento Regional
Objetivo Estratégico Associado	Atualizar a infraestrutura de tecnologias digitais para a prestação de serviços
Descrição do Objetivo	-
Fórmula de Cálculo	Nível de maturidade em tecnologias digitais do Regional
Fonte	Questionário
Unidade de Medida	N/D
Acumulação	N/D
Periodicidade de Apuração	Anual
Polaridade	(+) Maior, melhor

Abrir Mapa Estratégico em PDF
165KB

Plano Estratégico do Conselho Nacional - SESI/CN

SALVAR (.ODS) SALVAR (.XLS)

Indicadores Estratégicos	Meta Anual	Realizado (Jan-Dez)	Índice de realização


Quantidade de Visitas Técnicas aos Departamentos Regionais	4	5	125,00%
Índice de Atualização de Normativos	50%	50%	100,00%
Tempo de Envio das Análises da Comissão de Orçamento do Conselho Nacional do SESI às Unidades Fiscalizadas	30	75	250,00%
Índice de Implantação do Programa da Transparência	31	29	93,55%
Índice de Implantação do Programa de Intergridade do CN-SESI	78	60	76,92%
Índice de processos mapeados	62	62	100,00%
Quantidade de Membros Efetivados do Conselho Nacional representantes do Governo Federal	2	1	50,00%
Índice de Interlocução com Órgãos do Poder Público nas Reuniões Ordinárias	3	0	0,00%
Índice de Disseminação de Boas Práticas nas Reuniões Ordinárias	3	2	66,67%

Fonte: CN-SESI

Quantidade de Visitas Técnicas aos Departamentos Regionais
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Somatório das Visitas Técnicas realizadas aos Departamentos Regionais no ano)
Fonte	Relatório de Visitas Técnicas
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de Atualização de Normativos
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de normativos atualizados previstos no levantamento de normas a serem revisadas / Total de normativos identificados no Levantamento de normas a serem revisadas)
Fonte	Ata das Reuniões do Conselho Nacional do SESI
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Tempo de Envio das Análises da Comissão de Orçamento do Conselho Nacional do SESI às Unidades Fiscalizadas
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Média do Tempo de Envio das Análises da Comissão de Orçamento no ano)
Fonte	Comissão de Orçamento do Conselho Nacional do SESI
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(-) Menor, melhor

Índice de Implantação do Programa da Transparência
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de ações realizadas previstas no Plano de Contingência da Transparência para o exercício / Total de ações previstas no Plano de Contingência da Transparência para o exercício)
Fonte	Plano de Contigência da Transparência do SESI para o exercício
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de Implantação do Programa de Intergridade do CN-SESI
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	[(Somatório da quantidade de etapas concluídas por cada pilar do Plano de Integridade X o peso atribuído a cada pilar) / Somatório da quantidade de etapas previstas por cada pilar do Plano de Integridade X o peso atribuído a cada pilar]
Fonte	Plano de Integridade do CN-SESI
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de processos mapeados
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de processos mapeados / Total de processos identificados)
Fonte	Relatório de Monitoramento dos Processos Mapeados - GEPLAN
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Quantidade de Membros Efetivados do Conselho Nacional representantes do Governo Federal
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de Titulares efetivados no Conselho Nacional representantes do Governo Federal)
Fonte	Secretaria de Apoio à Plenária
Unidade de Medida	Valores absolutos
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Mensal
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de Interlocução com Órgãos do Poder Público nas Reuniões Ordinárias
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de Reuniões Ordinárias no ano em que houve uma apresentação de convidados de órgãos públicos sobre temas de interesse do SESI / Quantidade de Reuniões Ordinárias no ano)
Fonte	Ata das Reuniões do Conselho Nacional do SESI
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Quadrimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Índice de Disseminação de Boas Práticas nas Reuniões Ordinárias
Foco de Atuação
Fórmula de Cálculo	(Quantidade de Reuniões Ordinárias no ano em que houve uma apresentação de boas práticas de gestão do SESI / Quantidade de Reuniões Ordinárias no ano)
Fonte	Ata das Reuniões do Conselho Nacional do SESI
Unidade de Medida	Percentual
Acumulação	Valores acumulados
Periodicidade de Apuração	Quadrimestral
Polaridade	(+) Maior, melhor

Conheça as ações planejadas e executadas anualmente pelo Conselho Nacional do SESI – CN SESI para o aumento da competitividade industrial e a equidade social. O Relatório de Gestão, sob forma de relato integrado, é elaborado conforme orientações do Tribunal de Contas da União (TCU).

Clique nos relatórios abaixo para fazer download.

Relatório de Gestão

2022

5.654 KB

Relatório de Gestão

2021

2.861 KB

Relatório de Gestão

2020

1.978 KB

DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADOS

2022

2021

2020

Estrutura, Competências e Legislação

Orçamento e Execução Orçamentária

Informações de dirigentes e empregados

Demonstrações contábeis

Licitações e editais

Contratos e convênios